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Nous · L'Agence T&Co

Une agence bâtie sur l'humain.


L'Agence T&Co est une firme spécialisée dans la gestion stratégique du capital humain. Nous allions l'exigence de l'ingénierie à l'intelligence de terrain pour bâtir des équipes performantes et propulser les carrières.

Notre raison d'être

Ce qui nous guide

Pourquoi

Connecter le talent aux opportunités

Le talent est partout, les bonnes connexions sont plus rares. Nous créons le pont entre les ambitions des entreprises et le potentiel des professionnels, pour une réussite mutuelle.

Comment

La rigueur de l'ingénierie

Des besoins millimétrés, des processus documentés et des indicateurs transparents. À chaque étape de nos mandats, nous assumons l'entière responsabilité de nos résultats.

Quoi

Trois pôles, une seule exigence

Le coaching de carrière, le recrutement de pointe et l'externalisation stratégique : trois expertises portées par une même culture de l'excellence.

Larry Towa, Directeur Général d'Agence T&Co

Le mot du fondateur

Spécialiste du génie industriel et certifié Lean Six Sigma, j'ai appris une règle dont je ne me suis jamais écarté : un résultat ne doit rien au hasard, il doit tout à la méthode.

L'Agence T&Co repose sur ce principe. Dans l'industrie, personne ne confie un processus critique à une équipe ni formée ni mesurée. Il en va de même lorsqu'une entreprise délègue un service, recrute un professionnel, ou lorsqu'un talent prépare la suite de sa carrière. Nous y apportons la même rigueur : des processus documentés, des indicateurs transparents et une responsabilité pleinement assumée.

Ma conviction va plus loin : le talent est partout, les occasions ne le sont pas. Nous voulons créer des emplois de haut niveau là où ils manquent, offrir aux entreprises une exécution irréprochable à un coût maîtrisé et accompagner les professionnels vers les postes qu'ils méritent.

Larry Towa
Fondateur et directeur général

Nos valeurs

Ce qui nous anime

Nos valeurs guident chacun de nos mandats, de la première rencontre au suivi des résultats.

Collaboratrice Agence T&Co
Transparence

Nous croyons que la confiance ne se décrète pas, elle se prouve par des faits. Nous rejetons l'opacité au profit d'échanges francs et d'une intégrité totale. Dans un monde complexe, la transparence de nos actions et de nos données est le premier respect que nous devons à nos partenaires.

Collaborateur Agence T&Co
Organisation

L'improvisation n'a pas sa place quand il s'agit d'humain et de performance. Nous appliquons la précision de l'ingénierie à chacune de nos actions. C'est cette rigueur structurelle qui nous permet de transformer des visions ambitieuses en réalités tangibles et mesurables.

Collaboratrice Agence T&Co
We-first

Le "Nous" précède toujours le "Je". Nous sommes convaincus que les plus grandes réalisations naissent de la synergie. En nous alignant profondément sur la culture et l'énergie de nos partenaires, nous créons un écosystème où la réussite individuelle nourrit la victoire collective.

Collaboratrice Agence T&Co
Agilité

Face à un environnement en perpétuelle mutation, la rigidité est un frein. Notre force réside dans notre capacité à écouter les signaux, à nous adapter aux réalités du terrain et à faire pivoter nos stratégies avec fluidité, sans jamais perdre de vue l'objectif final.

Notre empreinte

Là où nous opérons

Nous relions les entreprises à des professionnels qualifiés, où qu'ils se trouvent. Un réseau bâti avec soin, qui grandit au rythme de nos mandats.

Nos clients

PME et grandes entreprises.

Nos équipes

Coachs, chasseurs et consultants issus du numérique, de la gestion et de l'ingénierie.

Deux langues

Services rendus en français et en anglais.

Notre siège

En Afrique, d'où nous pilotons chaque mandat.

Notre éthique

Notre façon de travailler

Une agence se juge à la façon dont elle traite ses clients, ses candidats et ses collaborateurs. Nos engagements sont clairs :

L'impartialité absolue du talent

L'évaluation d'un individu doit être débarrassée de tout biais. Nous ne regardons que ce qui compte véritablement : la compétence brute et l'intelligence comportementale. Les préjugés s'effacent devant la réalité du potentiel et l'objectivité de nos méthodes (HPI, DISC).

Le respect par la droiture

Un partenariat sain ne peut exister dans le flou. Nous nous imposons une rigueur relationnelle et contractuelle absolue. Définir des règles du jeu équitables et explicites est notre façon de protéger, de sécuriser et de respecter toutes les personnes impliquées dans nos mandats.

L'élévation perpétuelle

L'expertise d'hier ne garantit pas le succès de demain. Nous cultivons une humilité intellectuelle qui nous pousse à questionner nos certitudes, à affiner nos méthodes et à repousser nos propres limites. S'élever continuellement est un devoir envers ceux qui nous font confiance.

L'impact responsable

Nous refusons le gain éphémère au détriment de la vision à long terme. Chaque talent placé, chaque équipe construite doit générer une valeur durable, enrichir son environnement direct et ouvrir des perspectives réelles. Notre réussite se mesure à l'empreinte positive que nous laissons dans la société.

Entreprises

Un mandat à confier ou un poste à pourvoir ?

Une équipe à bâtir, un volume d'opérations à absorber ou un talent clé à recruter. Parlons de votre vision avant de parler de contrat.

Parler à notre équipe

Talents

Préparez votre prochain niveau

Prenez le contrôle de votre trajectoire. Soumettez-nous votre projet de carrière ou consultez nos opportunités.

Coaching Emplois